EXECUTIVE COACHING

COACHING PROFESSIONNEL

UNE APPROCHE CONCRÈTE, PRAGMATIQUE DANS L’ICI-ET-MAINTENANT DES SITUATIONS

Alix de Noyelle – Baty accompagne en tant qu’Executive Coach des Leaders, Managers, Directeur(trices) de BU ou des Directeur(trices) de service (Communication, IT, RH, Finance, Opérations, Lean, Supply Chain, Conduite du changement). Que ce soit lors d’une transition de carrière (mobilité interne ou externe, changement ou recherche d’emploi, expatriation) ou de développement de compétences relationnelles, professionnelles et managériales (équilibre de vie personnelle et professionnelle, awareness, leadership, aide à la prise de décision, atteinte d’objectifs stratégiques).

L’approche de coaching d’Alix est concrète, pragmatique, dans « l’ici-et-maintenant » des situations professionnelles. Par sa qualité de présence, elle invite à vivre à un processus créatif permettant de changer son regard sur l’expérience vécue, trouver des solutions et atteindre ses objectifs.

DOMAINES D’EXPERTISE :

  • Le développement de l’awareness et la qualité de présence du dirigeant
  • Le management de soi, de son leadership, de sa carrière, de son organisation
  • La transition de carrière dans une perspective existentielle

Le coaching est une démarche volontaire où la personne accompagnée est demandeuse et engagée dans le processus. Il repose sur une relation de confiance qui se nourrit de séance en séance avec un contrat établit sur mesure après un premier entretien. Ce contrat se construit en fonction de chaque attente et situation (heures, modalités, date de fin).

PHILOSOPHIE  :

J’aime apporter de la profondeur à mes accompagnements pour permettre à chacun de répondre à sa quête de sens au travail. Ma pratique est nourrie par la Pleine Conscience et la Gestalt-Thérapie amenant chaque individu à se questionner et à s’adapter à la singularité des situations dans des environnements de plus en plus complexes.

TARIFS :

  • Sur devis

DÉROULÉ DU PROCESSUS

Phase 1 :

Entretien découverte préalable entre la personne accompagnée et le coach pour faire connaissance et poser le contrat de coaching. Cet entretien est gratuit et libre d’engagement.

Phase 2:

Démarrage et déroulé des séances de coaching La durée moyenne d’un coaching est entre 6 et 12 séances d’1h30 tous les mois. Cette durée varie en fonction de la nature du besoin.

Phase 3:

Entretien de clôture à la fin du processus réunissant la personne accompagnée, le coach afin de valider le travail accompli et l’atteinte des objectifs

@ 2022 Alix BATY | contact@alixbaty.com | 06 60 74 84 30
Site : graphisme par Gabrielle Balsan, développement par La Fabrique Info.
Crédit photos : Portrait de Candice Nechitch, Unsplash.